UGT exigirá una subida del salario mínimo «muy por encima» del IPC
Pepe Álvarez anuncia que recurrirán al Constitucional el fallo del Supremo que rechaza que los jueces fijen una indemnización extra en los casos de despido improcedente
El salario mínimo interprofesional debe subir «claramente por arriba del coste de la vida»; es decir, por muy por encima de la inflación. Esta será ... la exigencia que llevará UGT a la mesa del diálogo social para negociar la nueva subida del SMI para 2026 cuando la vicepresidenta segunda, Yolanda Díaz, les convoque una vez que la comisión de expertos haya publicado sus recomendaciones.
Así lo advirtió este miércoles el secretario general de este sindicato, Pepe Álvarez, durante un encuentro con los medios para abordar los retos pendientes para este curso. «Para UGT el poder adquisitivo tiene que ganar puntos, tiene que ganar enteros. No nos vamos a conformar con que el salario mínimo no crezca por arriba claramente del coste de la vida», señaló.
El líder de la organización de trabajadores advirtió al Gobierno y a la patronal de que el salario mínimo en España está lejos de ese 60% del salario medio neto que exige la Carta Social europea y apuntó que debe avanzar «con cierta envergadura» y acercarse a los 1.300 euros por 14 pagas, puesto que el salario medio –señala– se sitúa en 1.290 euros. Esto implicaría aprobar para 2026 una subida de más de cien euros, el doble que la de este año.
Otra batalla que no da UGT por perdida es la de encarecer el despido improcedente pese al varapalo que ha supuesto la reciente sentencia del Tribunal Supremo, que contradice al Comité Europeo y dictamina que los jueces no pueden elevar la compensación por el cese injustificado de un trabajador, que está tasada en 33 días por año trabajado y un máximo de 24 mensualidades; descarta así establecer una indemnización a la carta en función de las circunstancias del afectado, tal y como exigen los sindicatos y respalda la vicepresidenta Yolanda Díaz. Así, Álvarez anunció que recurrirán al Tribunal Constitucional este fallo para que interprete si España debe cumplir el mandato del Consejo Europeo y, por tanto, elevar el despido.
La reducción de jornada «no está perdida»
Tampoco dan «nada por perdido» en su otra gran guerra: la reducción de la jornada. En este sentido, UGT pidió a Junts que permita el próximo miércoles debatir la norma en el Congreso y no se alíe con PP y Vox para tumbar esta norma «que cuenta con un amplio respaldo ciudadano». «Será un secuestro de la voluntad de la mayoría de ciudadanos y ciudadanas de este país», aseguró.
En cualquier caso, reconoció que ve «prematura» la fecha del debate de las enmiendas a la totalidad del proyecto de ley y avisó de que exigirán al Gobierno que la medida «vuelva a la rueda de entrada» si el proyecto de ley cae el próximo miércoles, por lo que esto solo supondrá una «demora» en el tiempo. «Legalmente se puede hacer», señaló.
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