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El Colletero, el proyecto para mejorar la empleabilidad de mujeres con competencias digitales y verdes

El Colletero, el proyecto para mejorar la empleabilidad de mujeres con competencias digitales y verdes

El período de presentación de solicitudes para esta línea de ayudas permanece abierto hasta el 31 de octubre de 2023

la rioja

Miércoles, 28 de septiembre 2022, 13:05

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El proyecto impulsado por el colectivo El Colletero bajo la denominación 'Itinerarios de empleo para mujeres en economía verde y resiliencia' busca fomentar la igualdad de oportunidades laborales para las mujeres. En él participan 14 mujeres desempleadas de los municipios del Iregua. Siete de ellas realizarán un itinerario orientado al desarrollo de competencias y empleos verdes y otras siete lo harán en busca del desarrollo de competencias y empleos digitales.

En el itinerario verde se trabajará en sectores relacionados con la agricultura y el medio ambiente y existirá la posibilidad de realizar prácticas en el proyecto de producción agroecológica y comercialización de El Colletero a través de su club de consumo. Igualmente se dará a conocer el manejo del monte y las actividades de reforestación, la gestión de una comunidad de regantes y el cuidado de los frutales, su poda y recolección.

En el itinerario digital se acercará el conocimiento y uso de los medios digitales adaptándolos a las necesidades de cada mujer participante. Se informará y orientará sobre el comercio electrónico y el uso de las herramientas informáticas básicas para aumentar sus posibilidades de empleo y autoempleo.

El proyecto, que se comenzó a desarrollar el pasado mes de mayo, con una duración de 12 meses hasta abril de 2023, se desarrolla en las fincas de producción ecológica de la Asociación, en el propio término municipal de Nalda, y a las participantes se les realiza un itinerario individualizado, con un diagnóstico de su empleabilidad, a través de una entrevista personal y la elaboración de una ficha para conocer el punto de partida, así como en qué le gustaría trabajar.

La iniciativa cuenta con la subvención de 33.225 euros concedida por el Gobierno de La Rioja. Se presentó su solicitud al Programa de apoyo a mujeres en los ámbitos rural y urbano que el Ejecutivo regional ha convocado a través de los fondos europeos. Se trata de unas ayudas orientadas a entidades públicas empresariales, fundaciones, universidades, ayuntamientos, mancomunidades, entidades locales o entidades sin ánimo de lucro que presenten atención personalizada a las mujeres de áreas rurales y urbanas y tengan por objeto su capacitación e inserción laboral, fortaleciendo al tiempo la igualdad efectiva y la no discriminación en el acceso al empleo.

Esta mañana el consejero de Desarrollo Autonómico, José Ángel Lacalzada, junto a la subdirectora general de Empleo, Cristina Rodríguez, han estado con las personas que impulsan y hacen funcionar este proyecto.

Raquel Ramírez, representante de El Colletero, ha señalado que el colectivo trabaja desde el año 2000 en «la inserción socio-laboral, buscando yacimientos de empleo para las personas que se acercan a la entidad y estos acompañamientos nos resultan habituales». Ramírez también ha indicado que la subvención recibida para impulsar este proyecto «permite que las personas que participan en el programa puedan acceder, cuando tengan las 40 horas mínimas de formación realizadas, a una beca de 200 euros y también que tengamos personal regulado y dedicado a desarrollar este acompañamiento que en otras ocasiones debemos hacer desde el voluntariado».

Ramírez también ha destacado que este programa se establece como una herramienta fundamental para luchar contra la despoblación porque las mujeres participantes «apuestan por el pueblo, por nuestro entorno rural y por proyectos ligados a la economía verde, la agroecología y todas las acciones destinadas a cuidar el medio ambiente que nos rodea».

Ayuda a 200 mujeres

Los objetivos concretos del programa, con el que se prevé atender a más de 200 mujeres en desempleo, especialmente vulnerables y residentes en poblaciones inferiores a 5.000 habitantes, es que el 35 por ciento de las participantes realicen un itinerario individualizado orientado al desarrollo de competencias y empleo verde, otro 35 en competencias digitales y que el 20 por ciento de las mujeres participantes logren su inserción profesional, por cuenta propia o ajena.

El período de presentación de solicitudes finaliza el 31 de octubre de 2023, pudiendo concederse subvenciones hasta agotar la disponibilidad presupuestaria de cada ejercicio. Las entidades interesadas en concurrir deben realizar los trámites a través de la oficina electrónica del Gobierno de La Rioja.

Lacalzada ha recordado que este programa, viene a sumarse a los ya convocados por el Gobierno de La Rioja con los fondos europeos como son el Programa emprendimiento y microempresas, Programa Primera Experiencia Profesional en las Administraciones Públicas; Proyectos territoriales de empleo que mejoren la empleabilidad de colectivos especialmente vulnerables y el Programa Investigo.

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