«El plan de Igualdad del funcionariado es una herramienta que allanará caminos»

-De entrada, se encuentra los camiones de bomberos pintarrajeados y un conflicto de años...

-Acabamos de llegar, hay que darnos un margen. Lo más importante es saber y conocer lo que hay porque 'me han dicho, me han contado'... no es objetivo. Nuestro propósito es sentarnos a hablar con la gente. Con policías, con bomberos, uno a uno. Y, con esa visión, podemos diseñar acciones y políticas que beneficien al colectivo y a la ciudadanía porque, al final, de lo que se trata es de dar un buen servicio público.

-Pero la lista de policías se les va a ir reduciendo porque se juntan muchas jubilaciones este año.

-Ésa es una de las cuestiones que nos han trasladado, que hay 27 jubilaciones y ya antes de las elecciones ya se había anunciado que se convocaban 31 plazas. Está ahí, supuestamente por hacer y queremos ponernos a ello de una forma rápida. Es un tema urgente, pero también queremos hacerlo de forma cabal, contando por ejemplo con el tema de las mujeres, que hay muy pocas. El tema de Igualdad va a ser trasversal y también queremos que empape a la Policía Local. Hay medidas concretas que ya se han puesto en marcha en otros sitios para que las mujeres accedamos a ámbitos masculinizados. Esto o que en el temario de policía o de otras oposiciones esté incluida la igualdad es una obligación, sin prisa pero sin pausa.

-¿Para cuándo una comisaria?

-Las mujeres tenemos talento, mérito, pero también más dificultades para incorporarnos al mundo laboral. Cuando se han ofrecido cargos de responsabilidad a mujeres, muchas han dicho que no por esa mochila que llevamos. Todo esto también va ligado al primer plan de Igualdad del funcionariado del Ayuntamiento, que no está hecho y es obligatorio, y ahí nos pondremos a reflexionar sobre cómo está el acceso, si se da formación, la conciliación... Es una herramienta clave para allanar caminos.

-¿Cómo se refleja la Igualdad en un presupuesto municipal?

-Si queremos que la Igualdad tenga la importancia que se le ha dado, necesitamos un presupuesto y no tenemos. También estamos en ello, en que haya un presupuesto asignado y no tengamos que ir rascando lo que queda de otras partidas. A esto se une que tenemos fondos del pacto de violencia de género a nivel estatal. Han quedado unos remanentes que hay que gastar ya y me he puesto a la tarea porque cada céntimo que haya destinado debe gastarse en ello.

-Ni el portavoz de Gobierno ni el de su grupo ni el presidente del pleno, los 'puestos de lucir', han sido para mujeres

-Pero teniente alcaldesa soy yo. Y estar en Alcaldía tiene su relevancia para todo y aquí se ha contado con una mujer. No hay que dudar de que se le quiere dar la importancia que tiene a la mitad de la población, a las mujeres. Ahí estaremos y, si hay que tirar de las orejas a alguien, pues también lo haremos.