Tres jornadas en Logroño para reflexionar «sobre un tema tabú»

David García de la Cal, director de Proyecto Hombre en La Rioja, explica que la temática responde a que «a las empresas les cuesta ver el problema porque sigue siendo tabú». «El consumo de sustancias está también en el puesto de trabajo. Pero las compañías piensan que puede afectar a su imagen corporativa o que es un problema del trabajador. Además, se sigue prefiriendo lo punitivo antes que abordar el problema», argumenta.

Para García de la Cal, prevenir las adicciones supone también «hablar de estrés, de sueño, de condiciones laborales... Es hablar de prevenir riesgos». Y, lamentablemente, el problema suele estallar cuando se produce un accidente laboral. «Muchas compañías sobrellevan a personas que sufren problemas de adicciones y el absentismo, las bajas, conflictos... pero en un accidente ya no se puede ocultar más. Y entonces se toman medidas sancionadoras, cuando siempre hubiese sido mejor la ayuda al trabajador», añade el director de Proyecto Hombre.

Muchas grandes firmas ya están tomándose en serio el problema, pero llegar a las pymes cuesta un poco más, por eso García de la Cal aboga por trabajar de la mano de las organizaciones empresariales y de autónomos y mostrarles que «existen opciones y formas de abordar el problema».

Esas opciones serán las que se analicen durante tres días en el Foro Bilab, con charlas, mesas redondas y talleres, tanto para empresas como para administraciones, que irán desde el abuso de sustancias a las pantallas, entre otros temas.