El Gobierno de La Rioja aplicará ya en diciembre la subida salarial a sus empleados públicos
La última nómina del año incluirá, con carácter retroactivo, el incremento del 2,5% para el año 2025 que pactaron entre el Ministerio y los sindicatos
El Gobierno de La Rioja ha decidido hacer ya efectiva la subida salarial a los empleados públicos pactada entre el Ministerio y las organizaciones sindicales CSIF y UGT, acuerdo al que este martes se unió CC OO. El pacto recoge un aumento del 11,4% para los funcionarios y el personal laboral al servicio de la administración durante cuatro años, comenzando por un 2,5% para el año 2025, al que se sumará un 1,5% adicional para el año 2026. «La decisión del Ejecutivo regional ha sido hacer efectiva en este mismo mes de diciembre ese incremento salarial para los empleados públicos del Gobierno de La Rioja y con carácter retroactivo al día 1 de enero de 2025», indicó el consejero de Hacienda, Alfonso Domínguez.
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Domínguez señaló que esta medida supone un esfuerzo económico de 19 millones de euros y que se hará ya efectiva en la nómina que cobran en diciembre todos los empleados públicos de la comunidad autónoma. La medida, según informa el Ejecutivo autonómico, beneficiará a casi 18.000 trabajadores (entre funcionarios y personal laboral) y supondrá desembolsos importantes en Salud (7,72 millones), Educación (7,62 millones) y Administración General (3,57 millones). Domínguez enfatizó el «enorme desafío técnico» que supone aplicar la subida con esta celeridad, «en primer lugar porque hay que encontrar a final de año crédito presupuestario suficiente para adoptarla y, en segundo término, porque hay que tramitar miles de nóminas para hacer efectivo el incremento salarial».
Domínguez subrayó que el Gobierno de La Rioja puede afrontar este reto en apenas veinte días «porque tenemos una comunidad autónoma con mucha estabilidad en las cuentas públicas, mucha estabilidad financiera y un buen control del gasto público». El consejero portavoz ha intuido que otras entidades públicas (tanto comunidades autónomas como ayuntamientos) no podrán reaccionar con la misma rapidez. Tienen de plazo para hacer efectiva la paga con los atrasos hasta el año 2028.
Además, el portavoz reclamó a la administración central que tenga en cuenta e incorpore a las regiones a la hora de negociar medidas que afecten a los empleados públicos, ya que la mayoría de ellos –por ejemplo, sanitarios o docentes– dependen de las comunidades autónomas. «El compromiso del Gobierno de La Rioja con sus empleados es total y por eso vamos a hacer efectivo este pago en los próximos veinte días, pero deberíamos participar con el Ministerio en la negociación al menos para prepararnos a afrontar ese tipo de desafíos».
Los del Estado, también
El Consejo de Ministros aprobó este martes el real decreto ley para hacer efectivas las subidas correspondientes a 2025 y 2026, informa Lucía Palacios. El Estado también abonará el incremento este mes de diciembre a los cerca de 540.000 empleados públicos que mantiene a su servicio en toda España. «Obviamente, como ha ocurrido siempre, el resto de administraciones, cada comunidad autónoma, cada ayuntamiento, tiene que acordar la forma de pago. Algunas ya han acordado que lo harán en un solo pago, como la Administración General del Estado, en diciembre y otras lo acordarán con los sindicatos», señaló el ministro de Función Pública, Óscar López.
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Con el nuevo año, todos los empleados públicos que hay en España (más de 3,5 millones si se incluyen los que trabajan en empresas públicas) disfrutarán ya de una subida salarial del 4%: el 2,5% correspondiente al año 2025 y otro 1,5% de 2026. Esta doble subida consecutiva supondrá que en apenas un año recibirán un extra de 1.841 euros de media, que incluso podrá incrementarse por encima de los 2.000 euros adicionales si en enero de 2027 se les abona un 0,5% variable y consolidable si finalmente el IPC de 2026 está por encima del 1,5%.
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