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Leonor González, Javier Ureña y Carlos Pagola. GOB. RIOJA
Una agenda para crear puestos de trabajo

Una agenda para crear puestos de trabajo

Convocan nueva Agenda de Fortalecimiento Empresarial | La edición anterior ha generado 238 empleos nuevos

EFE

Logroño

Lunes, 19 de febrero 2018, 16:42

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El Gobierno regional publicará en el Boletín Oficial de La Rioja el próximo miércoles, 21 de febrero, una nueva convocatoria de la Agenda de Fortalecimiento Empresarial, después de que la recién finalizada haya servido, entre otros logros, para crear 238 empleos.

Así lo han explicado hoy la consejera de Desarrollo Económico e Innovación, Leonor González Menorca, que ha presentado esta convocatoria junto al gerente de la Agencia de Desarrollo Económico de La Rioja (Ader), Javier Ureña.

Además, en la presentación ha participado el gerente de Rioja Nature Pharma, Carlos Pagola, cuya empresa se acogió al programa de la anterior Agenda de Fortalecimiento Empresarial.

La consejera ha explicado que el objetivo de este programa es ofrecer el apoyo necesario a las empresas en la realización de inversiones encaminadas a aumentar las exportaciones, mejorar su dotación tecnológica y generar nuevos puestos de trabajo.

Así, las entidades que se adscriben a esta Agenda pueden acceder a subvenciones con intensidades máximas, reciben asesoramiento personalizado, pueden acceder a productos financieros de garantía o el acceso a servicios de diagnóstico en materia de internacionalización, diseño, Industria 4.0 y excelencia empresarial, entre otros.

Doble agenda

En esta ocasión, se convocarán dos agendas de fortalecimiento: una con carácter general, orientada al crecimiento y las exportaciones; y una segunda, destinada al crecimiento de las empresas de servicios de Alta Tecnología.

"La Agenda de Fortalecimiento es algo más que una mera subvención, es un acuerdo de colaboración entre la ADER y las empresas riojanas para diseñar una estrategia de crecimiento a tres años", ha explicado la consejera.

Para ello, las empresas deben presentar un plan estratégico que concrete los proyectos que quiere desarrollar para aumentar su tamaño, invertir en alta tecnología y mejorar sus cifras de exportaciones.

González Menorca ha incidido en que mejorar el tamaño de las empresas mejora su capacidad para adaptarse a los desafíos de la globalización, para superar crisis, para generar mayores oportunidades de empleo y mejorar la eficacia de sus inversiones.

Según ha destacado, en convocatorias anteriores, la Agenda de Fortalecimiento Empresarial ha demostrado ser un instrumento eficaz en la consecución de estos objetivos, dado que entre 2015 y 2017 ha contribuido a generar 238 nuevos empleos (un 31 % más) y un incremento en las exportaciones de más de 22 millones de euros, lo que supone un 31 % más que antes.

Inversión empresarial

En concreto, dentro de este programa, la ADER ha aprobado 14 proyectos de otras tantas empresas con una inversión de más de 63 millones de euros. Tras su participación en la agenda, las empresas se han comprometido a alcanzar un volumen de negocio de 311,8 millones de euros, casi 77 millones más que al inicio, un 32 % más.

La convocatoria está dirigida a empresas de entre 10 y 249 trabajadores e incluye dos posible itinerarios: una Agenda General para empresas que hayan exportado de manera continuada durante los últimos cuatro años y que hayan superado al menos una vez un importe anual de exportaciones de 100.000 euros.

Y otra Agenda de Alta Tecnología, dirigida a empresas de servicios de alta tecnología o punta cuyo volumen de facturación del último ejercicio supere los 750.000 euros.

Para concurrir a ella deben presentar un Plan Estratégico a tres años que incluya proyectos de Crecimiento Empresarial a través de la generación de empleo y el incremento en sus exportaciones o el incremento en su cifra de negocios.

En él tienen que identificar proyectos específicos de fortalecimiento, orientados a incrementar la tecnología en el desarrollo de su cartera de productos/servicios y que considere la innovación como un factor esencial.

También deben incluir claramente fecha de inicio, objetivos, inversión y compromisos cuantitativos específicos a alcanzar en el plazo máximo de tres años. El plazo se computará desde la fecha de inicio del plan estratégico aprobada en la resolución por la que se admita la adhesión de la empresa a la Agenda de Fortalecimiento Empresarial.

Incremento de las plantillas

Las empresas se comprometerán a incrementar en el plazo de 3 años su plantilla en La Rioja en un 25%, representando este incremento al menos 10 empleos de carácter indefinido.

En el caso de la Agenda General, el 30% del crecimiento de las ventas contempladas en el Plan Estratégico presentado tiene que tener como destino el mercado exterior. En el caso de la Agenda de Alta Tecnología, se incrementará, al menos en un 35% el volumen de negocio del año anterior al del inicio de la Agenda.

Además, la empresa se compromete a realizar dentro del plazo fijado las inversiones previstas en el plan estratégico. Transcurrido este plazo, realizará un análisis y evaluación

Carlos Pagola ha avalado esta Agenda, que en su empresa, ha dicho, ha contribuido a pasar de una facturación de 2,6 millones de euros a unos 7 millones (con caso 900.000 euros en el mercado exterior, 8 veces más que antes) y de tener 13 trabajadores a 37 y una previsión de llegar a 60 a final de año.

En su plan de empresa contemplaba una inversión a tres años de 2,1 millones de euros para atender una nueva línea de fabricación de cosmética en una nave 500 metros.

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