REGIÓN
SATSE pide mejoras laborales y técnicas para las enfermeras
El sindicato celebra el Día Internacional de la Enfermería con una concentración del colectivo en el Hospital San Pedro
EN RESUMEN
Los 1.200 profesionales de enfermería que trabajan en La Rioja celebran hoy el día internacional de este colectivo con una concentración en el San Pedro que servirá para exponer públicamente sus reivindicaciones que, como anticipó ayer la secretaria autonómica del SATSE, Celia López, se resumen en una mejora de su condiciones laborales y profesionales. En concreto, López destacó la necesidad de «humanizar el sistema sanitario» para mejorar el servicio prestado a los pacientes. Ello comportaría aspectos como la jubilación voluntaria anticipada y parcial para unos trabajadores que «sufren un especial desgaste físico y psicológico» y que, por sus especiales horarios, «tienen mayores dificultades para compatibilizar la vida familiar y la laboral».
Como segundo punto, el SATSE abunda en el incremento de las plantillas derivado tanto del aumento de la cartera de servicios como del mayor volumen de necesidades y servicios dentro del sistema sanitario. López destacó asimismo la necesidad de mejorar las condiciones de trabajo. Un aspecto que se concretaría en «medidas que favorezcan la adaptación progresiva de la jornada laboral de cada profesional en función de sus circunstancias».
Las demandas del SATSE contemplan además una nueva clasificación profesional, para lo cual proponen negociar los incrementos retributivos derivados del acceso de los profesionales de al nuevo grupo A y el acomodo en la reforma universitario que exige el proceso Bolonia. El sindicato reclama también el desarrollo efectivo de las especialidades, con incidencia en el caso de matronas y expertos en salud mental.
Como colofón, López subrayó la implantación del Sistema de Reconocimiento del Desarrollo Profesional. «Un derecho de las enfermeras acreditable, ascendente durante toda su vida profesional y basado en el reconocimiento de su trayectoria», dijo.
Como segundo punto, el SATSE abunda en el incremento de las plantillas derivado tanto del aumento de la cartera de servicios como del mayor volumen de necesidades y servicios dentro del sistema sanitario. López destacó asimismo la necesidad de mejorar las condiciones de trabajo. Un aspecto que se concretaría en «medidas que favorezcan la adaptación progresiva de la jornada laboral de cada profesional en función de sus circunstancias».
Las demandas del SATSE contemplan además una nueva clasificación profesional, para lo cual proponen negociar los incrementos retributivos derivados del acceso de los profesionales de al nuevo grupo A y el acomodo en la reforma universitario que exige el proceso Bolonia. El sindicato reclama también el desarrollo efectivo de las especialidades, con incidencia en el caso de matronas y expertos en salud mental.
Como colofón, López subrayó la implantación del Sistema de Reconocimiento del Desarrollo Profesional. «Un derecho de las enfermeras acreditable, ascendente durante toda su vida profesional y basado en el reconocimiento de su trayectoria», dijo.
