Ezquerro da entrada a la mujer en el mundo del transporte

La empresa de transportes Logística Ezquerro nació en 2012 con la idea de ofrecer un servicio a medida de cada cliente: transporte de cargas completas, grupajes y paquetería; incluyendo servicios de almacenaje, picking, preparación de pedidos, packaging y control de stocks, cubriendo todas las rutas requeridas, incluso aquellas donde otros operadores no llegan. La actividad diaria ha llevado a la empresa a especializarse en el servicio a grandes superficies y ha implantado el sistema de Calidad IFS Logistics 2.2.

Desde el inicio, el fundador de la compañía, José Ignacio Ezquerro, fue consciente de la importancia de formar un buen equipo: joven y unido, profesional y comprometido, que aúna experiencia y muchas ganas. Para ello no realizó una selección de su personal por género, sino que independientemente de éste, eligió a las personas (hombres o mujeres) que mejor se adaptaban al perfil demandado. Esto hizo que en un sector eminentemente masculino, Logística Ezquerro suponga una excepción porque actualmente cuenta con una plantilla equilibrada (15 hombres y 12 mujeres), que conforma una proporcionalidad no intencionada, pero si significativa en lo que respecta a la política de recursos humanos.

La nueva realidad del año 2020 y la pandemia provocada por el Covid-19 hicieron que Logística Ezquerro -de forma rápida e incluso, antes de que lo establecieran las autoridades- tomara decisiones sustanciales para asegurar la continuidad de la actividad y proteger a sus empleados incorporando todas las medidas de seguridad necesarias para ello y adoptando nuevos hábitos como el teletrabajo y la reorganización de la plantilla por turnos. Dichas medidas colaboraron para lograr la conciliación familiar -en un momento en que lo miembros más jóvenes de la familia también reclamaban la atención paterna y materna- y para salvaguardar a su plantilla.