Sentencia a favor de un bombero obligado a trabajar fuera de su horario laboral
En concreto, se le impuso trabajar el 29 de diciembre de 2023, avisándole el día anterior
Domingo, 15 de septiembre 2024, 10:50
El juzgado de lo contencioso nº1 de Logroño ha dictado sentencia a favor de un bombero del CEIS Rioja obligado a trabajar fuera de su jornada laboral.
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Según explica CC OO, entre 2023 y 2024, el CEIS Rioja impuso, a través de resoluciones, «la obligación de trabajar a los bomberos fuera de sus jornadas, sin tener en cuenta el calendario laboral establecido, sus vacaciones, permisos de lactancia o sus situaciones personales. Así, la dirección del Consorcio dictó unas 200 órdenes de imposición de servicios sin valorar la conciliación de los trabajadores».
En concreto, esta sentencia ganada por CCOO reconoce «que se vulneró el derecho de un bombero de la plantilla del CEIS al que se le obligó a trabajar fuera de su jornada». En concreto, se le impuso trabajar el 29 de diciembre de 2023, avisándole el día anterior, siendo esta fecha vacaciones escolares y estando el bombero al cuidado de un hijo menor.
El sindicato establece que «si bien el CEIS Rioja tiene potestad para la autoorganización de sus servicios, debe valorar los derechos de conciliación familiar y laboral de los trabajadores y las necesidades del servicio». En este sentido, la justicia ha dictado sentencia reconociendo que la imposición de servicios no era ajustada a derecho. Con ello, resolución judicial supone para CC OO «un paso adelante en la protección del derecho a la conciliación de la vida familiar y profesional de las personas trabajadores».
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