Alfaro, el ayuntamiento que más plazas ofrece en la oferta municipal publicada este lunes

Los ayuntamientos de la región también publicaron este lunes en el Boletín Oficial de La Rioja su oferta de empleo público con la que pretenden responder al compromiso que adquirió el Ejecutivo central con la Unión Europea, a través de las reformas del Plan de Recuperación, para estabilizar las plazas de la Administración y reducir así su temporalidad.

De entre todos ellos, el Ayuntamiento de Alfaro ha sido el que ha ofrecido el mayor número de plazas (21), que se dividen en 8 de funcionario y 13 de personal laboral. Así, el Consistorio ha convocado una plaza de administrativo (área de personal y servicios jurídicos), otra de conserje de colegio y de técnico de juventud y otras dos de trabajador social por concurso de méritos. Dentro de esta categoría también se oferta una plaza de oficial de fontanería, otra de auxiliar administrativo de biblioteca, cultura, deportes y participación ciudadana y otra de técnico de Administración General con funciones de letrado municipal mediante concurso-oposición. Respecto al personal laboral, seis personas podrán optar al cargo de operario de vías y obras, habrá dos plazas de operario limpieza, otra para obras especialista, maquinaria de obras públicas, albañilería, de educadora social y técnico de prevención de adicciones.

Albelda de Iregua, con ocho vacantes disponibles, ha sacado cuatro plazas de operario de servicios múltiples, dos de auxiliar administrativo, otra de empleada de la limpieza y otra de bibliotecario mediante concurso de méritos.

Por otro lado, la Mancomunidad Leza-Iregua oferta cuatro vacantes de trabajador social, tres mediante concurso de méritos. En Fuenmayor habrá dos vacantes: una como portero de cine (a tiempo parcial) y otra como auxiliar administrativo en un consultorio médico. A ellas solo podrán concurrir mediante concurso de méritos las plazas que hayan estado ocupadas con carácter temporal e ininterrumpido desde antes del 1 de enero de 2016, según se desprende de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público. Por este mismo criterio se regirá el Ayuntamiento de Nájera a la hora de seleccionar al conserje de Najerafórum y al operario de limpieza. Briñas ofrecerá una plaza de auxiliar administrativo (al 50%) y otra de peón de usos múltiples mediante concurso de méritos. Por último, el Ayuntamiento de Ábalos ha aprobado una vacante de auxiliar administrativo mediante concurso de méritos, al igual que San Millán de la Yécora.

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