«La experiencia es un valor que debe aprovecharse»

-¿A qué obedece abrir la puerta a extender dos años la edad de jubilación?

-A la escasez de personal. Como en el resto de España, en La Rioja hay ahora mismo una falta de médicos en todas las especialidades muy difícil de cubrir que, además, se va a agravar si se cumple la previsión de que el porcentaje de jubilaciones alcance el 40% en los próximos cinco años. La opción de ampliar puntualmente la vida laboral palía en parte el problema y permite aprovechar el valor de la experiencia entre médicos que a los 65 años están en perfectas condiciones y tienen unas ganas enormes de trabajar.

-¿No sería más conveniente para el sistema una renovación generacional?

-El problema es que no salen de las facultades todos los médicos que se precisan y todos ya están prácticamente colocados al terminar la carrera. Por otra parte, durante la crisis muchos recién licenciados buscaron destinos principalmente en el resto de Europa y ahora tienen unas condiciones que son difíciles de igualar aquí. Retener el talento joven exige ofrecerles estabilidad, contratos atractivos. De otra manera, peregrinan de comunidad en comunidad o acaban saliendo.

-¿Y la opción de limitar el trabajo en el sistema privado de los médicos empleados en el público?

-Ni eso es una traba ni se pueden poner puertas al campo. Compaginar ambas posibilidades es legal siempre que se cumplan las normativas de compatibilidad, profesionalidad y no se trasvasen pacientes entre ambas esferas.