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Convocado el proceso para hacer fijos en tres años a 850 empleados de la Comunidad

El decreto, que no cuenta con el respaldo sindical, estabilizará 471 plazas del Servicio Riojano de Salud y 379 del personal docente no estatutario

M. J. GONZÁLEZ

Jueves, 19 de abril 2018, 00:05

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logroño. El Boletín Oficial de La Rioja (BOR) publicó ayer el decreto que regula el proceso para estabilizar 850 plazas temporales hasta el 2020, 379 de ellas de personal docente no universitario y 471 del Servicio Riojano de Salud.

La convocatoria sale adelante de forma unilateral, dado que los sindicatos presentes en la Mesa General de Negociación manifestaron su oposición al Gobierno regional el pasado mes.

  • Actividad Turno libre Discapac TOTAL

  • EDUCACIÓN

  • Matemáticas (Secundaria) 1 2 3

  • Inglés (Secundaria) 13 1 14

  • Educación Física (Secundaria) 5 5

  • Laboratorio (FP) 1 1

  • Mecanizado y Mantenimiento de Máquinas (FP) 5 5

  • Sistemas y Aplicaciones Informáticas (FP) 6 6

  • Violín (Música y Artes Escénicas) 3 3

  • Diseño de Interiores (Artes Plásticas y Diseño) 1 1

  • TOTAL PLAZAS EDUCACIÓN 35 3 38

  • SERVICIO RIOJANO DE SALUD

  • Médico de Familia de Atención Primaria 11 3 14

  • Enfermera/o 83 6 89

  • Fisioterapeuta 6 1 7

  • Matrona 3 0 3

  • Técnico/a Especialista en Laboratorio 20 2 22

  • Técnico/a Especialista en Radiodiagnóstico 5 1 6

  • Técnico/a Medio Sanitario Aux.de Enfermería 79 5 84

  • Grupo Auxiliar Administrativo 58 6 64

  • Pinche 25 1 26

  • Celador/a 59 1 60

  • Pediatra de Área 2 1 3

  • TOTAL 351 27 378

El objetivo de este proceso extraordinario es reducir la ratio de cobertura temporal en cada ámbito por debajo del 8% al final del 2020, tal y como se recoge en la Ley 3/2017, de 27 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para al año 2017, que establece la posibilidad de que determinados sectores de las administraciones públicas puedan disponer de una tasa adicional para estabilización de empleo temporal.

Este proceso de estabilización extraordinario se suma además a la oferta de empleo público (reposición) aprobada por el Gobierno de La Rioja para el 2017, cuya convocatoria se acordó con los sindicatos trasladar a este año. En concreto abarcará 122 plazas para Administración General, 126 para Salud y 40 para Educación.

La convocatoria publicada ayer por el BOR se concreta este año en 38 plazas de personal docente no universitario en los cuerpos de profesores de enseñanza secundaria, profesores técnicos de formación profesional, profesores de música y artes escénicas, profesores de artes plásticas y diseño y maestros de taller de artes plásticas y diseño.

Además, se prevén 378 plazas para la cobertura de diferentes categorías del organismo autónomo del Servicio Riojano de Salud destacando, entre otras, las de médicos de familia, enfermeros, fisioterapeutas y matronas.

La articulación de los procesos selectivos garantizará el cumplimiento de los principios de libre concurrencia, igualdad, mérito, capacidad y publicidad.

Las plazas que no sean cubiertas en la convocatoria de este año, podrán ser de nuevo incluidas en las siguientes ofertas de empleo público hasta el año 2019.

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