UGT pide desarrollar el plan de empleo e igualdad salarial

Con datos de Eurostat y de la encuesta salarial 2014 del INE, las conclusiones son cuanto menos llamativas. Contra lo que inicialmente cabría pensar, resulta que aquellas que tienen titulación superior cobran hasta 10.346 euros menos al año que sus compañeros. Esa cantidad se reduce a 6.285 en el caso de contar solo con estudios primarios.

Otro par de apuntes: a más edad mayor diferencia salarial y por tanto más aumenta la brecha y, por sectores, es el industrial donde se dispara la desigualdad (hasta el 25,12% frente a la media riojana del 23,59%).

Antoñanzas exigió al Gobierno la puesta en marcha del plan de empleo e igualdad salarial para luchar, entre otras cuestiones, contra la brecha salarial y poner fin al círculo vicioso de las contrataciones a tiempo parcial que afectan sobre todo a las mujeres.