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J.V. Muñoz-Lacuna
Viernes, 19 de enero 2018, 15:23
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No todo es glamour, belleza y modernez en la alta costura. A veces las agujas y telas más sofisticadas esconden otra realidad. Un ejemplo de ello lo ha descubierto la Inspección de Trabajo de Toledo, que ha pedido a la Fiscalía que actúe contra el prestigioso y famoso modisto Alejandro de Miguel al apreciar un presunto delito contra los derechos de los trabajadores descrito en el Código Penal y que se castiga con pena de prisión de seis meses a seis años.
En concreto, la Inspección de Trabajo ha detectado que el pasado verano la empresa de confección de este modisto, que ha llegado a vestir a la reina Sofía, abonó a sus trabajadoras entre 3.500 y 6.500 euros que les adeudaba por requerimiento de la Inspección. Sin embargo, inmediatamente después de realizar las transferencias a sus cuentas bancarias, exigió a las empleadas que lo devolvieran. Lo hicieron todas excepto una que fue despedida. Tras conocer este hecho, el sindicato CC.OO. se dirigió a la Inspección de Trabajo para denunciarlo. En su investigación, los inspectores han analizado los movimientos bancarios de las empleadas y de la empresa de Alejandro de Miguel y han confirmado que todas las trabajadoras excepto una devolvieron las cantidades adeudadas.
Esta irregularidad no es la única detectada en la empresa de confección de Alejandro de Miguel, Premio al Mejor Diseñador de Moda Nupcial en 2010 y Dedal de Oro al Mejor Diseñador en 2014. Según CC.OO., entre las prácticas habituales de su empresa, “Grupo de Confección Cadenas S.L.”, destacan que abonaba a sus trabajadoras 200 euros menos al mes de lo establecido en el convenio, el impago de varios pluses y de las pagas extras contempladas en el convenio e incluso el impago del mes de vacaciones.
La Inspección de Trabajo se ha servido en su investigación de una grabación que la empleada despedida realizó a Alejandro de Miguel durante una conversación. En ella, el modisto afirma que “por tradición, aquí las vacaciones no se pagan”.
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