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Un juez reconoce a un profesor interino el cobro de nómina en los meses de verano

A. B.

Martes, 24 de octubre 2017, 00:18

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madrid. Primero se les reconoció, por parte del Tribunal de Justicia de la UE, el derecho a cobrar una indemnización de 20 días por año trabajado, lo que supone equiparar su cese al despido objetivo de los empleados fijos. Hablamos de los interinos, y en este caso de los profesores, a los que ahora también se les empieza a conceder el cobro de la nomina durante los meses de las vacaciones de verano.

Así, en una sentencia anunciada ayer por el sindicato Afapna, un juzgado de lo contencioso-administrativo de Pamplona ordena al Gobierno navarro abonar a uno de sus docentes los sueldos de los meses de julio y agosto, pese a que había sido despedido a finales de junio tras haber estado todo el curso trabajando. Asimismo, le condena en costas.

La profesora en cuestión trabajó como interina desde el 1 de septiembre de 2014 al 30 de junio de 2015, encadenando hasta cuatro contratos sucesivos. El magistrado sostiene que, con independencia de ese número, prestó los mismos servicios que el resto de sus compañeros y solo se ausentó, como ellos, durante los períodos que no eran lectivos.

Por eso el juez considera que al no abonarle la Administración la remuneración correspondiente al período veraniego incurrió en una «discriminación con los trabajadores fijos» del centro, para la que no ve «razones objetivas». Eso sí, considera que para su abono habría que descontar las cantidades que al respecto se incluyeron en el finiquito contractual.

El juzgado se atiene en su fallo al principio de igualdad reconocido en la Constitución, el mismo que usó la justicia comunitaria para equiparar condiciones de trabajadores fijos (o indefinidos) e interinos. En el caso de la escuela pública, según un informe reciente de CC OO, uno de cada cuatro profesores tiene un contrato temporal, en concreto 130.030 sin plaza asegurada entre un total de 499.881 docentes.

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