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Vista exterior del centro hospitalario de Calahorra. :: i. á.
El Hospital de Calahorra abre un proceso  de selección de 15 médicos especialistas

El Hospital de Calahorra abre un proceso de selección de 15 médicos especialistas

La convocatoria oferta plazas en Hospitalización a Domicilio, Nefrología, Urología, Pediatría, Radiodiagnóstico, entre otras áreas

ISABEL ÁLVAREZ

Sábado, 30 de junio 2018, 22:28

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La Fundación Hospital de Calahorra se halla inmersa en un proceso de selección de médicos especialistas. De esta manera, el hospital calagurritano ha abierto una convocatoria de empleo para la contratación de un total de 15 profesionales para distintas áreas.

La oferta contempla dos plazas de facultativo especialista para Hospitalización a domicilio (especialidad en Medicina familiar y comunitaria o especialidad en Medicina interna), un puesto de facultativo especialista en Nefrología, otro de facultativo especialista en Urología, dos puestos de facultativo especialista en Radiodiagnóstico, uno más de facultativo especialista en Otorrinolaringología, un especialista en Ginecología, tres en Pediatría, un especialista en Traumatología, otro en Alergología, uno más en Medicina Interna y un puesto de facultativo especialista más en Rehabilitación.

Según las bases de la convocatoria, publicadas el pasado 18 de junio en el Boletín Oficial de La Rioja, el proceso de selección se divide en dos fases: la primera prueba, consistente en la baremación de los méritos, y la segunda, consistente en una entrevista personal.

El proceso de selección consiste en una prueba de baremación de méritos y una entrevista personal

La puntuación

La puntuación establecida para cada una de las fases es la siguiente: la baremación de méritos supone el 75% de los puntos con una máxima puntuación de 225, mientras que la entrevista personal, con una máxima puntuación de 75 puntos, supone el 25%. Por lo tanto, a lo largo de las dos fases se podrán obtenerse hasta un máximo de 300 puntos. Durante todo el proceso de selección los lugares de información serán en la página web www.fhcalahorra.com y en el teléfono 941 151 139.

La modalidad de contratación del candidato finalmente seleccionado será un contrato laboral ordinario por tiempo indefinido a jornada completa, dependiendo de las necesidades del servicio con los periodos de prueba correspondientes, de conformidad con las disposiciones por las que se rige la Fundación Hospital de Calahorra.

El proceso de selección abierto corresponde, según la información facilitada a este periódico por la Consejería de Salud, a «plazas fijas» a las que pueden optar médicos «de fuera o interinos».

«Garantizadas» las urgencias

De otro lado, a preguntas de este diario sobre el servicio de Urgencias, tras la denuncia realizada por el comité de empresa del hospital calagurritano sobre la falta de médicos en este área, Salud asegura que «la asistencia está completamente garantizada de día y de noche».

Por su parte, los representantes de los trabajadores denunciaron días atrás que «ya no es posible el mantenimiento de la cobertura médica del servicio de Urgencias» y que la situación «se agravará en los meses siguientes».

En este sentido, señalaron que en las carteleras de trabajo oficiales del próximo mes de julio «no se mantendrá la cobertura durante 6 días en horario nocturno y 18 días en turno diurno», mientras que en el mes de agosto serán «12 los días en que no se cubrirá la plantilla médica en turno de noche y 19 días en horario diurno».

El motivo, según sostiene el comité de empresa, es que el hospital calagurritano «no puede captar los profesionales que necesita mientras no sea integrado en el Servicio Riojano de Salud (Seris)».

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