El sector del calzado ha llegado a un acuerdo para la firma de un nuevo convenio por tres años, que afectará en La Rioja a unos 3.000 trabajadores riojanos de 230 empresas. El sector reside, fundamentalmente, el suelo arnedano. La mesa negociadora, en la que se sientan la Federación de Industrias del Calzado Español (FICE) y la Asociación Española de Componentes de Calzado (AEC) y los sindicatos CCOO y UGT, alcanzó el miércoles en Madrid un acuerdo para la firma por tres años.
A falta de que el preacuerdo quede redactado en las próximas semanas de cara a renovar un texto que se considera obsoleto e incluir las novedades legislativas en materia laboral, los puntos principales del acuerdo alcanzado son un incremento salarial del 0,5% para este ejercicio y del 0,6% para los del 2013 y el 2014. Se incluye la novedad de que las tablas salariales pasan a ser por año natural, de enero a diciembre, en lugar de marzo a marzo, como hasta ahora.
«Es un convenio lógico y acorde a los tiempos que tenemos y no nos vamos mucho del acuerdo nacional entre patronal y sindicatos», valora desde la Asociación de Industriales del Calzado y Conexas de La Rioja (Aiccor), Javier Oñate. «Creemos que puede ser un buen convenio, aunque preferíamos que fuera a más corto plazo en el tiempo porque quién sabe cómo estará la situación en 3 años».
Sobre la flexibilidad laboral, el compromiso establece una distribución irregular del 10% de la jornada anual ordinaria, que es de 1.800 horas. Siempre que haya acuerdo entre ambas partes, se distribuirá de lunes a viernes y como máximo dos horas diarias, quedando la segunda beneficiada en un 15% de tiempo o de dinero. En cuanto a uno de los puntos de fricción, la revisión salarial del 1,2% para este año, las empresas responderán por pago alzado a lo largo de este ejercicio.
Visto por parte de los sindicatos, hay coincidencia con la patronal en que es un convenio que responde y se adapta al momento económico que vivimos. Eso sí, valoran que la firma dará al sector estabilidad durante tres años.
