Martes, 3 de julio de 2007
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REGIÓN

CON PERMISO
Subida salarial
A cuenta de los sueldos de alcaldes y concejales. Comentan los políticos, en un tono justificativo, que su profesión está muy mal pagada. Que la compensación económica es muy tacaña comparada con el tiempo y la dedicación que invierten en trabajar por todos nosotros. Que carecen de horario laboral, que no saben lo que son los sábados y los domingos, que no pueden desprenderse de sus móviles... En fin, que no tienen vida propia porque voluntariamente han decidido sacrificarla por los demás.
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No sería justo negarles que, en parte, les asiste la razón. La política es vocacional y sólo unos pocos -siguiendo el argumento de los servidores públicos, como les gusta ser llamados- están dispuestos a entregarse a tan absorbente tarea. Por ello es probable que, como reclaman, los ciudadanos deban zafarse de prejuicios para comprender que es necesario mejorar las condiciones económicas de sus representantes institucionales.

Ahora bien (petición por petición), ellos también deberían hacer un esfuerzo. El de asumir que toda mejora de sus salarios debe estar regulada por unas reglas que respondan a unos criterios justos y razonables. Aplicarse subidas del 76% como en el Ayuntamiento de Arnedo es, a los ojos de la gente de la calle, ofensivo, abusivo e indecoroso. Y lo es porque no tiene comparación alguna con la evolución media de los salarios de los trabajadores, que esa sí que es rácana. Y si a eso se añade el encarecimiento atosigante de las hipotecas, a nadie le debería extrañar el cabreo con el que los ciudadanos reciben las noticias -sensacionalistas, faltaría más, según juzgan algunos políticos- sobre las subidas salariales de sus munícipes.

Pues en sus manos está evitarse más desazones. Reúnanse, negocien unas normas que darse y alcancen un acuerdo para dignificar sus salarios racionalmente. A eso los demás lo llamamos convenio colectivo. Que además, qué duda cabe, en su caso seguro que saldría adelante por unanimidad.

 
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