I 8 DE MARZO I DÍA DE LA MUJER TRABAJADORA
Las mujeres apenas ocupan el 10% de los altos puestos directivos de La Rioja
La representación femenina en las asociaciones empresariales de la FER supone el 7,24% del total de sus miembros y el 10 % en el Pleno de la Cámara de Comercio Las 34 empresas de la región con más de 100 trabajadores están dirigidas por hombres
Las mujeres son tenidas en cuenta en las empresas, ocupan puestos de cada vez más responsabilidad y son apreciadas por los empresarios pero no han conseguido sobrepasar la última barrera y llegar a los puestos directivos de las compañías riojanas. Ninguna de las 34 empresas de la región con más de 100 trabajadores está dirigida por mujeres y la presencia femenina en los cargos clave del resto de las mayores empresas no supera el 10%.
Las bajas cifras femeninas resultan especialmente significativas en las principales agrupaciones económicas. Así, tan sólo el 7,24% de las asociaciones de la Federación de Empresarios de La Rioja (FER) cuenta con una mujer al frente. En concreto, 5 de 69. La situación de la mujer mejora levemente en la Cámara de Comercio, con tres de los 30 miembros del Pleno de la entidad (10%).
El secretario general de la FER, Emilio Abel de la Cruz, considera que la dinámica de integración de las mujeres en el mundo laboral ha sido «paulatina». «Actualmente, tras entrar en el mercado laboral y empezar a trabajar, se encuentran en la etapa de ocupar cargos de responsabilidad», cuenta Abel de la Cruz; «sólo les queda un paso para llegar a las direcciones».
De la misma opinión es Fernando Antoñanzas, profesor de Economía Aplicada en la Universidad de La Rioja. «Dentro de 15 años, las mujeres serán mayoritarias en muchos campos, aunque pueden encontrar más dificultades en algunos concretos, como el ámbito empresarial», explica Antoñanzas. En cambio, en otros, como la Administración Pública (60%), en la Sanidad (70%) o en la Judicatura (más del 50% de los nuevos jueces son mujeres), la primacía femenina no ofrecerá dudas.
Las mujeres riojanas también ocupan cargos de responsabilidad e incluso son mayoritarias, entre los profesores y altos cargos de la universidad regional (53,20% frente a 46,80% de hombres) y en los gabinetes de comunicación, donde 15 de los 24 responsables son mujeres. La paridad se vislumbra en la dirección de los medios de comunicación más significativos de La Rioja (5 mujeres de entre 12 seleccionados) y en la comisión ejecutiva y en las secretarías de CCOO (aunque no en las federaciones del sindicato, 3 de 10). En cambio, en UGT (3 mujeres en las 8 secretarías generales y sólo una en las 11 federaciones), los hombres mandan.
Algo similar ocurre en los partidos políticos: el PP (Pedro Sanz), el PSOE (Francisco Martínez Aldama) y el PR (Miguel González de Legarra) se presentarán a las elecciones de mayo con un rostro masculino. La excepción será IU, liderada por Henar Moreno.
A juicio del profesor universitario, el ritmo de ascenso de la mujer en el mundo laboral «es bueno». «La igualdad dio sus primeros pasos en la generación que ahora tiene 55 años y será una realidad entre los que ahora tienen alrededor de 30», augura Antoñanzas. Pero las mujeres de la FER, que participan desde hace un año en los 'Desayunos empresariales en femenino', piden mayor colaboración de los hombres en el hogar y un cambio en el reparto de los roles para poder ascender también profesionalmente.
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