Los aspectos más importantes son: la reducción de la jornada laboral dos horas por año; la inclusión como trabajo efectivo de los 15 minutos de descanso en las jornadas continuadas de más de seis horas; el abono de la nocturnidad con un incremente del 20% sobre el valor de las horas en horario diurno; la póliza del seguro de accidentes de trabajo se incrementa hasta los 30.000 euros; y el incremento salarial es del IPC más porcentajes que oscilan entre el 1,15% y el 1,25%.
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