Según explicó ayer la secretaria general de la Federación de Comercio de CCOO-Rioja, Alicia Sevilla, el ERE se presentó el 21 de agosto y, tras el periodo ordinario de consultas, la autoridad laboral deberá decidir si lo aprueba o no en un plazo de unos 15 días.
La firma, dedicada a la venta de calzado, cuenta con un almacén en el polígono de Cantabria y dos tiendas en Logroño. Según Sevilla, la indemnización que podrían recibir los trabajadores (cuatro de ellos tienen una pequeña participación en la empresa) es de 20 días por año trabajado.
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