En cualquier caso, el comité de empresa no confía demasiado en una pronta solución ya que, según afirma, Altadis ha mantenido una postura inflexible y se ha negado a buscar una solución viable. Si no se alcanzara el acuerdo, los trabajadores realizarán sendos paros de una hora el miércoles y el jueves.

Todo comenzó el pasado 13 de marzo, cuando el empleado solicitó una baja laboral. La empresa contrató a un detective que siguió al trabajador durante los días 6 y 7 de abril y 19 y 20 de mayo. Basándose en la información recopilada, Altadis decidió, según denunció UGT, el despido alegando que el obrero fumaba. Según el comité de empresa, el hecho de fumar resulta «totalmente irrelevante e intrascendente en el asunto. Esta circunstancia, añade, resulta «rocambolesca y surrealista» habida cuenta del propósito de la fábrica de Altadis. La empresa negó tajantemente esa explicación y justificó el despido en «la simulación de una baja».