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Jueves, 11 de mayo de 2006
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«Hace tiempo que he perdido la cuenta de cuántos contratos he firmado»
Laura tiene 40 años y no sabe aún lo que es un contrato fijo. Desde que esta logroñesa empezó a trabajar ya desde adolescente ha estado (lo sigue estando) amarrada a un contrato temporal. Los ha tenido de todas las clases, colores y duración. En empresas del textil y en fábricas de alimentación. Por unos pocos días (el mínimo) e hilados los unos con los otros durante tres años (el máximo). Contratos continuados y contratos alternos en los que se iba a la calle para volver a entrar a las pocas semanas. Una sola frase resume su más que intrincado periplo laboral: «Recuerdo las empresas donde he trabajado, que son doce, pero no los contratos que he llegado a firma. Hace tiempo que perdí la cuenta».
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Laura confía en que la reforma pactada y el compromiso de reconvertir en fijos a los trabajadores que lleven más de dos años como temporales le beneficie. Pero no las tiene todas consigo. «¿Que cómo veo mi situación? De todas las formas posibles», confiesa. «Una mañana pienso que soy afortunada por poder ir ese día a trabajar, y a la otra creo que el mío no es plan de vida».

Los efectos de su situación brotan como la varicela en cuanto atraviesa la puerta de un banco. Con una hija y un alquiler mensual que pagar, pedir un préstamo se convierte para Laura en mucho más que un trámite. «En lo primero que se fijan las entidades financieras es si tienes un contrato fijo porque quieren una garantía total. Por mucho que les des confianza, que tengas avales, que vean que llevas muchísimo tiempo trabajando...». Y eso que desde enero está empleada en una empresa química.

Incertidumbre. Ésa es la sensación que domina el día a día de Laura. Y como el suyo, el de otros muchos. «Ya creo que mi situación es común», confirma. «Veo a gente con la que he coincidido en algunos trabajos que entonces eran chavales con contrato por semanas y ahora siguen igual. A pocos les han hecho fijos».



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