El consejero de Hacienda y Empleo, Juan José Muñoz, en la rueda informativa posterior al Consejo de Gobierno, añadió que una de las funciones principales del Foro, que se configura como un punto de encuentro, será posibilitar el diálogo entre las instituciones y entidades implicadas en la responsabilidad social para canalizar las actuaciones de las mismas de manera efectiva y eficiente.

También será un marco para presentar ideas y propuestas de futuro en esta materia y se encargará de asesorar al Gobierno de La Rioja sobre los principios y los objetivos de la política que en materia de responsabilidad social se desarrolle en la región.

La elaboración de informes y recomendaciones para impulsar acciones de sensibilización, formación y educación en valores de responsabilidad social entre la sociedad riojana son otras de las funciones del Foro, formado por un presidente, un vicepresidente y 16 vocales.

Los vocales serán representantes de las administraciones públicas, agentes sociales, instituciones y entidades vinculadas con la responsabilidad social.

El decreto determina que el presidente será el consejero competente en materia de empleo y relaciones laborales; y el vicepresidente, el director general con competencias en relaciones laborales; mientras que cuatro vocales representarán a las organizaciones empresariales y sindicales.

También formarán parte del Foro, como representantes de la sociedad civil, dos miembros de oenegés y dos de asociaciones de consumidores y usuarios; así como uno de la Cámara de Comercio e Industria de La Rioja, uno del sector de la economía social, uno de la Federación Riojana de Municipios y otro designado por el Club de Marketing de La Rioja en representación de la Asociación Empresarial destacada en Calidad y Desarrollo Sostenible.

Muñoz precisó que este Foro se enmarca en el Plan Estratégico para el Impulso y la Integración de la Responsabilidad Social en las Empresas Riojanas, fomentado por el Gobierno de La Rioja, que ha organizado, durante los últimos días en Logroño, el I Congreso Europeo de Responsabilidad Social, que se clausura hoy.

Este Plan contempla también otras actuaciones, como la elaboración de una guía para la integración de la responsabilidad social en la pyme riojana, el impulso de la negociación colectiva y reconocimientos a la responsabilidad social.

Destacó que, con la creación de este órgano de consulta, se da cumplimiento a uno de los compromisos adquiridos por el Gobierno de La Rioja en el Acuerdo Social para la Productividad y el Empleo, suscrito en enero del 2005 con las organizaciones sociales y económicas.

Muñoz indicó que también se ha elaborado una guía de buenas prácticas para fomentar su traslado, de forma voluntaria, al tejido empresarial riojano, para lo que se han establecido dos grupos de trabajo para analizarlas en el contexto de la negociación colectiva: uno sobre seguridad y salud en el trabajo y otro sobre relaciones laborales.