Del mismo modo, criticó que el Plan sólo contemple aspectos técnicos y formativos, olvidando la importancia que tienen los organizativos y los psicosociales en materia de prevención. Respecto a este punto el sindicato considera que si bien la inspección de la maquinaria es importante también lo es la vigilancia en la organización del trabajo dentro de las empresas.

La Unión General de Trabajadores propone además la creación de un órgano tripartito en el que los agentes sociales, el Gobierno regional y el IRSAL trabajen de forma conjunta en el desarrollo de acciones preventivas en la lucha contra la siniestralidad.

En cuanto al aspecto formativo contemplado en el Plan, el sindicato considera que los cursos organizados por el IRSAL «dejan fuera a las comarcas» porque sólo se impartirán en Logroño.

Esto supone, según el sindicato, un desembolso económico para el trabajador que debe trasladarse hasta la capital para poder asistir a los cursos, con la consiguiente pérdida de tiempo. Como solución a este problema, el secretario propuso que se diseñen «cursos más cercanos al trabajador» y, que entre el 30 y el 50% de las actividades se desplacen a las comarcas.