El secretario de Salud Laboral de UGT de La Rioja, José Ignacio Garrido, presentó en rueda informativa las siete alegaciones de su organización al Plan Integral contra la Siniestralidad Laboral 2006-2007, elaborado por el Gobierno regional.
Consideró que este documento es "demasiado pobre", ya que sólo aborda la siniestralidad desde el punto de vista técnico y de la formación, y no cuantifica ninguno de estos dos aspectos, ni en número cursos, ni en inspectores del IRSAL, ni en presupuesto.
Además, "para cuando vaya a entrar en vigor este plan bianual, se habrán perdido ya dos trimestres de este año", criticó Garrido.
Entre las alegaciones de UGT, destacó erradicar "la eventualidad y la subcontratación como fórmulas para mejorar la prevención de riesgos laborales en las empresas".
El plan diseñado por el Gobierno regional tampoco regula los aspectos organizativos y no establece medidas para garantizar la seguridad en el trabajo, sólo se limita a inspecciones de la maquinaria, indicó.
También propuso la creación de una fundación -formada por los agentes sociales, el Gobierno regional y el IRSAL- que se encargue de desarrollar acciones preventivas para luchar contra la siniestralidad.
Sugirió que se potencie el trabajo que desarrolla al IRSAL, de modo que amplíe sus funciones de inspección y formación a actividades más preventivas.
Respecto a la formación, propuso que se diseñen "cursos más cercanos al trabajador" y, que entre el 30 y el 50 por ciento de las actividades se desplacen a las comarcas, para evitar a estos empleados pérdida de tiempo y dinero en traslados hasta Logroño.
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