Una vez más nos vemos obligados desde la UGT a manifestar nuestra preocupación y rechazo a los procesos privatizadores que se están llevando a cabo por el Gobierno regional en el Servicio Público Sanitario del Seris. La sanidad pública es un bien esencial, querido por los ciudadanos, algo nuestro, que ha costado mucho construirlo, de ahí que cuando se privatiza un servicio, nos empobrece un poco más también a todos.

Desde la UGT observamos cómo el Gobierno regional está llevando a cabo una estrategia de reducción del Seris y de incremento de la Fundación Rioja Salud. Se nos ha tratado de 'vender' a través de unas campañas mediáticas ingentes y dinerarias que Rioja Salud es lo mismo que el Servicio Público Sanitario Riojano (Seris), cuando está clara su diferencia. Con ello, el Ejecutivo regional ha pretendido 'preparar el terreno' para que se pueda llegar a un traspaso de fondos públicos a manos privadas. Hay mucho dinero de por medio como para no 'meterle mano', y si escapa del control parlamentario mejor.

Queremos señalar desde estas reflexiones que el mayor valor que existe en la sanidad riojana son sus trabajadores. Los empleados públicos garantizan y son servidores de los intereses generales, cuya motivación, profesionalidad y estabilidad laboral contribuyen decidida y definitivamente a la calidad de los diferentes servicios.

Sin embargo estos profesionales sanitarios no reciben el trato que merecen: No disponen de una homologación retributiva ni de condiciones de empleo. En un mismo centro sanitario se dan a veces situaciones kafkianas, porque trabajan estatutarios, funcionarios y laborales, y dentro de los laborales, un grupo de ellos que pertenecen al Seris y otros a Rioja Salud. Pues bien, cada uno de ellos tienen salarios y condiciones distintas, aun realizando mismas tareas.

Los estatutarios procedentes del antiguo Insalud no disponen de fondo retributivo como los funcionarios y laborales que proceden de la CAR. Los funcionarios no pueden concurrir a los concursos de traslados, condenados a estar toda la vida laboral en un mismo puesto de trabajo. Las vacaciones, permisos y licencias no son iguales para unos que para otros. Y los laborales de Rioja Salud junto a los trabajadores de la Fundación Hospital de Calahorra son los de peores condiciones.

En definitiva, la sanidad pública está siendo 'machacada', y con ella, sus profesionales. Desde este sindicato seguiremos luchando contra la privatización de servicios tan esenciales y además pelearemos por la homologación bajo el principio de «a igual trabajo iguales condiciones salariales y de empleo».