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Lunes, 6 de marzo de 2006
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La UE impulsa el empleo sin fronteras y solicita trabajadores españoles
El Reino Unido demanda licenciados en enfermería y Alemania solicita filólogos de lenguas modernas para poder enseñar español
Miles de trabajadores españoles han conseguido una colocación fuera de sus fronteras gracias al intercambio de información y contactos que mantienen los Servicios Públicos de Empleo de la Unión Europea. En la actualidad, el Ministerio de Trabajo informa que el Reino Unido necesita enfermeros para Inglaterra y Alemania, filólogos de lenguas modernas para enseñar español.
Una enfermera vacuana a una paciente en un ambulatorio vallisoletano. / M.A.S.
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En ambos casos los contratos ofertados son de dos años y los salarios de 29.000 euros al año (más guardias) para los asistentes sanitarios y de unos 2.100 euros al mes para los profesores.

En 1994, la Comisión creó EURES (European Employment Services -Servicios Europeos de Empleo), una red de cooperación concebida para facilitar la libre circulación de trabajadores dentro del espacio económico europeo.

Cuenta con la página http://europa.eu.int/eures.

De esta manera, Europea respondía al Tratado de Roma y consagraba que «la libertad de vivir y trabajar en otro país es uno de los derechos básicos de los ciudadanos de la Unión». En el 2006, este tipo de objetivos experimenta un nuevo impulso, al ser declarado 'Año europeo de la movilidad laboral'.

La red cuenta con euroconsejeros, repartidos por los Estados miembros. Su misión consiste en atender a empresarios y trabajadores y facilitar la búsqueda del candidato adecuado. En España, la tarea recae en especialistas en información y orientación sobre el mercado laboral europeo, ubicados en las direcciones provinciales y oficinas territoriales del Servicio Público de Empleo Estatal (SPEE) (antiguo INEM).

Más demandantes

El Reino Unido y Alemania figuran en los primeros puestos de la lista de países demandantes con numerosas solicitudes en la red; y los profesionales de la salud -médicos, personal de enfermería y matronas- son los más reclamados.

La actual oferta para Inglaterra va dirigida a cubrir tareas de medicina interna, cirugía general y servicios especiales (urgencias, cuidados intensivos y quirófano). La convocatoria está prevista para junio del presente ejercicio.

Otras condiciones del contrato consisten en una jornada de 37,5 horas semanales en turnos rotatorios (mañana, tarde y noche) con 27 días laborales de vacaciones más ocho festivos. El alojamiento, dentro del recinto hospitalario, correrá a cargo del interesado. La propuesta cubre el viaje en avión (ida y vuelta). Para más información el SPEE facilita otra página: www.ukispain.com.

Respecto a la oferta alemana, los contratos se refieren al año escolar 2006/2007 y están planteados por el Ministerio de Educación de Baja Sajonia en Hannover para menores de 30 años.

La solicitado se refiere a jóvenes profesores de Enseñanza Secundaria para la promoción de la enseñanza del español en las escuelas públicas, en el ámbito de la formación general y profesional.

Los periodos de clase a impartir serán 18 semanales. Cada clase tendrá una duración de 45 minutos. En este caso, la página complementaria es www.niedersachsen.de.



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