La decisión fue tomada de acuerdo con la aplicación del expediente de regulación de empleo (ERE) aprobado por el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales el pasado mes de agosto para los centros de trabajo de la compañía en España.

El citado expediente de regulación autorizó la extinción de 898 contratos de trabajo, a través de medidas de prejubilación y bajas incentivadas, que se distribuyen entre los distintos centros de trabajo de la empresa: Alicante (39 prejubilaciones), Cádiz (176), Logroño (40 prejubilaciones), Palazuelo (21), Cantabria (170), Sevilla (209) y Tarragona (243).