Alegre recordó que en La Rioja existen 3.015 profesores y que la cifra de maestros interinos que se adhirieron a la protestas era del 8,6 por ciento del total de la plantilla.

"Esta fecha no es la mejor para hacer una huelga, ya que en abril se abre el plazo de inscripción de alumnos", afirmó Alegre en rueda de prensa.

El consejero recordó que el pasado año se ofertaron 166 plazas en Secundaria "con el objetivo de seguir trabajando para acabar con la interinidad", de las que "el 80% fueron aprobadas por riojanos" y que en los últimos tres años se ha contratado una media de algo más de cien profesores por el aumento de la inmigración.

"Ahora, a los interinos, se les paga los meses de vacaciones cuando trabajan 168 días", afirmó Alegre, quien insistió en que las 96 plazas en Secundaria que se han sacado este año no se negociaron con los sindicatos porque éstos no estaban dispuesto a que se convocase ninguna.

Alegre reiteró que, exceptuando Navarra que no ha convocado oposiciones y Galicia de las que aún no dispone del dato, las otras comunidades españolas van a sacar a oposición 12.420 plazas y que en ninguna de ellas está habiendo los problemas que existen en La Rioja.

El consejero achacó lo que está sucediendo al Ministerio de Educación, "ya que si hubiera sido ágil, ya tendríamos en vigor la nueva normativa para el acceso al profesorado", cosa que no ha sucedido y que ha obligado a la consejería a convocarlas en función de la actualmente vigente.

Los sindicatos reclaman que las oposiciones se paralicen hasta que no esté aprobada la nueva normativa.

Por último, Alegre destacó que si "no hay huelga" están abiertos a la negociación, ya que entiende que la Administración no se puede sentar a dialogar "bajo la fórmula de la presión", porque de esa manera perdería "la dignidad".

"La oferta de plazas sigue adelante y no sería serio retirar un diez o un quince por ciento de las plazas", afirmó el consejero, para quien la estabilidad de los interinos que demandan los sindicatos no puede pasar por que éstos tengan un contrato de por vida.