MCA-UGT considera «incomprensible» esta práctica teniendo en cuenta que, además, la empresa se halla inmersa en un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) de seis meses. «Los seis trabajadores de la sección pueden verse afectados en cualquier momento por ese expediente a pesar de que existe trabajo, pero se realiza fuera de la empresa», explican. Y añaden: «Además, esta circunstancia también tiene su impacto sobre el resto de los trabajadores, ya que el incentivo de media de producción ha descendido, en detrimento de toda la plantilla».

El sindicato asegura que la «gravedad» del asunto ha llegado a ser incluso mayor ya que, hasta hace un mes, la firma sacaba toda la producción de esta sección al taller externo citado. «Las reiteradas denuncias y presiones de MCA-UGT han conseguido reducir el porcentaje externalizado». En este sentido, los representantes sindicales han mantenido conversaciones para evitar esta salida de trabajo.