Falla en el crecimiento

La patronal de las agencias de empleo -Asempleo- ha advertido del abuso fraudulento que podría estar dándose al recurrir a contrataciones temporales para cubrir tareas que exigirían otro tipo de relación laboral entre empleador y empleado. Abuso que podría afectar al 40% de la temporalidad. Más allá de que las agencias integradas en Asempleo denuncien la situación para reivindicar su función mediadora en el mercado de trabajo, parece necesario que las administraciones concernidas por tan grave señalamiento afronten de inmediato un problema al que apuntan reiteradamente instancias internacionales como la OCDE y el FMI. Resulta comprensible que el empleador apure las posibilidades que le ofrece la legislación vigente para abaratar los costes laborales, pero el límite está en el fraude de ley; en la eventualidad de que la empresa cubra funciones productivas cuya continuidad esté razonablemente asegurada con una sucesión de contratos temporales para reducir el monto de la nómina en cuanto a las cotizaciones a la Seguridad Social a costa de la depreciación del empleo y del empleado. El dato de que España es el segundo país del mundo regulado laboralmente en el que más contratos temporales se suscriben, después de Polonia, obliga a una evaluación crítica de la aplicación de la legislación laboral para revisar aquellos aspectos de su articulado que pueden facilitar el fraude de ley. Las reservas de corte ideológico respecto a la idea del 'contrato único' se desvanecen frente a la denuncia de que la temporalidad sería, en cuatro de cada diez casos, un subterfugio para eludir obligaciones empresariales a costa de la devaluación de las condiciones laborales. La economía nacional es la suma de muchos beneficios, el resultado de una prosperidad colectiva que hace aguas cuando se pervierte por un fraude que afecta negativamente a los contratados y a las arcas públicas. El crecimiento en términos de PIB pierde valor, tanto social como económico, cuando se erige sobre resultados temporales. Que es lo que delata el fraude en la contratación.