La Rioja

El Ayuntamiento convoca 32 plazas, 8 de ellas para nuevo personal

  • El Consistorio convoca también 13 puestos de consolidación de interinos y 11 de promoción interna

La concejal de Transparencia, Hacienda y Administración Pública, Mar San Martín, ha detallado la aprobación en Junta de Gobierno de la Oferta de Empleo Público para el año 2016, que contempla 32 plazas en diferentes áreas del Ayuntamiento de Logroño, de als qeu sólo 8 están abiertas a la incorporación de nuevo eprsonal. Del resto, 13 son para consolidación de empleo interino y 11 para promoción interna.

"Esta oferta simboliza la apuesta del Equipo de Gobierno por fomentar el empleo, en este caso público y de calidad, cubriendo las bajas existentes y consolidando el empleo interino, además de incentivando la progresión y la motivación de los funcionarios públicos". Esto permitirá cubrir las vacantes a funcionarios de carrera y deberá desarrollarse en el plazo improrrogable de tres años, según informa Europa Press.

La convocatoria consta de 8 plazas para ingreso de nuevo personal (tasa de reposición): 1 Ingeniero técnico, 4 Policía Local, 1 Bombero-conductor y 2 Oficial electricista.

Además, prevé 13 plazas para posibilitar la consolidación de empleo interino: 1 Trabajador Social, 5 Administrativo, 2 Operadores de Informática y 5 Operarios.

También ofrece 11 plazas para promoción interna: 2 Técnico medio de Administración General, 2 Administrativo, 1 Técnico especialista FPII (depuradora), 1 Oficial (inspector accesibilidad), 1 cabo del Servicio de extinción de incendios y 4 oficiales de Policía Local.

San Martín ha recordado que el año pasado se aprobó la Oferta Pública de Empleo de 2015, que fue "la primera convocatoria aprobada en los últimos diez años y constaba de 65 plazas, lo que unido a las 31 de esta nueva convocatoria hace que podamos ofertar cerca de un centenar de plazas de empleo público en el Ayuntamiento de Logroño".

Interinos

Por otro lado, también se convocarán de forma inminente plazas de administrativos interinos para la ampliación de la vigente lista de espera con la finalidad de proveer tanto vacantes como sustituciones transitorias del grupo C y subgrupo C1.

Además Mar San Martín ha recordado que en todas las convocatorias se reservan un 7 por ciento de las plazas para personas con discapacidad.

"Esta nueva Oferta Pública de Empleo Público sumada a la del año anterior, supone casi un centenar de plazas, una gran oportunidad para quienes quieren acceder a la función pública en Logroño que no se daba desde hace años", ha finalizado.

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