El TSJR reconoce el derecho al puesto de un empleado de Salud con 9 años a contrato

LA RIOJA

logroño. La Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de La Rioja (TSJR) ha emitido una sentencia a favor de un trabajador, que en julio del 2016 denunció su situación laboral en el Servicio Riojano de Salud, al encadenarle 20 contratos-nombramientos eventuales de manera ininterrumpida nueve años. La FSP-UGT informó de la sentencia, dictada el 20 de diciembre del 2017, contra la que cabe recurso de casación ante el Tribunal Supremo.

El juez reconoce «el derecho de este trabajador a ser mantenido en su puesto de trabajo hasta que se provea de forma legal y reglamentaria dicho puesto». En su opinión, «no existen razones objetivas que justifiquen la renovación de las relaciones de empleo de duración determinada». Por ello, dictamina que «ha de ser nombrado como interino». La sentencia explica que el trabajador había encadenado contratos por razones de acumulación de tareas y eventuales. Sin embargo, «está claro que son permanentes», indica la sentencia.

Contenido Patrocinado

Fotos

Vídeos