Satisfacción sindical, aunque con matices y más peticiones

CSIF emitió un comunicado en el que se manifiesta a favor de la equiparación del permiso de paternidad, pero en contra de la oferta de empleo público extraordinaria, que, recuerda, «ha sido rechazada por la Mesa y queda pendiente de una próxima negociación».

El sindicato pide que el Gobierno indemnice además a los interinos cuando cesan y que se convoque un concurso de traslados y méritos para que los funcionarios de carrera opten a los puestos de la Administración.

UGT, por su parte, «aplaude» el aumento de los permisos de paternidad, pero reclama que «sean también idénticos para interinos y 100% remunerados e intransferibles».

En el ámbito sindical sanitario, STAR califica de «muy positiva» la equiparación del permiso de paternidad y maternidad, que reclama además se extienda a los trabajadores del Servicio Riojano de Salud (hoy la maternidad tiene un permiso de 16 semanas para este colectivo).

Por último, el sindicato de profesores ANPE apoya también la ampliación del permiso de paternidad y se felicita de que «aunque con retraso por fin se vayan a apoyar mediante decreto las 97 plazas de estabilización de empleo temporal del personal no docente universitario».