El Juzgado reconoce el derecho de una trabajadora a fijar el horario de su jornada reducida

LA RIOJA

logroño. El Juzgado de lo Social número 1 de Logroño ha reconocido el derecho de la trabajadora de un supermercado a fijar en el turno de mañana el horario laboral reducido (34 horas a la semana) que había solicitado para cuidar de una menor y no tener que hacerlo en los turnos rotatorios en los que venía trabajando durante la jornada completa de 40 horas semanales de lunes a sábado.

La empresa denegó su petición alegando que debía reducir su jornada en el turno que le correspondiera por rotación. Los servicios jurídicos de USO-Rioja presentaron una demanda y el Juzgado ha dado finalmente la razón a la trabajadora y declara su derecho a disfrutar del horario fijo solicitado argumentando que, según jurisprudencia del Tribunal Supremo, «en los supuestos de jornada reducida por guarda legal, se tiende a proteger no sólo el derecho de los trabajadores a conciliar su vida laboral y familiar, sino también el propio interés del menor a recibir la mejor atención posible».

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