Por una correcta contratación

LA RIOJA LOGROÑO.

La contratación de trabajadores temporeros para las campañas de recolección es la más elevada del agro riojano durante todo el año. Para que estas gestiones se realicen con la seguridad y legalidad obligatorias, tanto para los agricultores como para los trabajadores, conviene recordar tres cuestiones claves.

La primera es que el alta del trabajador en la Seguridad Social tiene que realizarse antes de que éste comience las tareas agrícolas, de no hacerlo y en el caso de una inspección in situ, podrá ser sancionado. En segundo lugar, el agricultor tiene la obligación de proporcionar alojamiento al trabajador mientras éste trabaje en su explotación. En el caso de que el trabajador disponga ya de alojamiento en otro municipio diferente al de la explotación, ambos podrán acordar el pago del kilometraje en lugar de proporcionarle alojamiento. Se recomienda en este caso dejar constancia de este acuerdo por escrito. Y, en tercer lugar y para evitar problemas con la contratación de los trabajadores que puedan suponer una sanción, ARAG-ASAJA aconseja que las contrataciones las realicen directamente los agricultores, en vez de hacerlo con intermediarios.

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