Cinco empresas pasan a la final del Premio Pyme del Año 2017 en La Rioja

El jurado analizará a los candidatos en septiembre y el ganador se dará a conocer en octubre

EFELogroño

Un total de cinco empresas de los sectores de calzado, vino, formación online, maquinaria y servicios han pasado a la fase final del Premio Pyme del Año 2017 de La Rioja cuyo ganador se conocerá el próximo mes de octubre.

El premio está convocado por la Cámara de Comercio riojana y el Banco Santander, con la colaboración del Diario LA RIOJA; y su objetivo es reconocer la labor de las pequeñas y medianas empresas como generadoras de riqueza y creadoras de empleo en el desempeño de su labor cotidiana.

La organización, en una nota, ha detallado algunos de los méritos de los candidatos que tendrán en cuenta el jurado, como el incremento de la actividad y mejora de los resultados de la empresa, la creación de empleo, prestando especial atención a la calidad del mismo; la internacionalización de la compañía, la introducción de innovaciones y la adopción de medidas de formación para los trabajadores.

En la convocatoria del premio, la Cámara de Comercio de La Rioja y el Banco Santander destacan su vocación de subrayar el papel de las pymes españolas en la generación de bienestar general para el conjunto de la sociedad española.

Este proyecto responde al interés de ambas instituciones por ayudar al progreso de las empresas y las familias y pretende reconocer y dar visibilidad al esfuerzo diario de los empresarios y su contribución al desarrollo económico y a la creación de empleo.

Al Premio Pyme del Año 2017 de La Rioja han concurrido pymes de menos de 250 empleados, con una facturación anual inferior a los 50 millones de euros en el ejercicio 2016 y con sede social en la comunidad riojana.

Valoraciones

El jurado tendrá en cuenta méritos de los candidatos como:

- Incremento de la actividad y mejora de los resultados de la empresa

- Creación de empleo, prestando especial atención a la calidad del mismo

- Internacionalización de la empresa

- Introducción de innovaciones

- Adopción de medidas de formación para los trabajadores

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