La Rioja

Altadis pone fin a 126 años de historia en La Rioja

Altadis pone fin a 126 años de historia en La Rioja
  • Concluye este viernes su actividad en la comunidad, con el cierre de la planta que la compañía tiene en el polígono de 'El Sequero' en Agoncillo

La multinacional tabaquera Altadis concluye este viernes su actividad en La Rioja, con el cierre de la planta que la compañía tiene en el polígono de 'El Sequero', en Agoncillo, con lo que finaliza 126 años de historia en la región, tras una decisión que la empresa anunció el 19 de enero de este año. El cierre oficial en La Rioja se produce este 31 de diciembre, si bien la planta el 30 de noviembre, a las 13.14 horas, fabricó su última caja de cigarrillos, según informa Europa Press.

No obstante, en la fábrica riojana se quedarán desmantelándola, hasta que les llegue la edad de jubilación, 19 trabajadores. Otros 33 se trasladarán a la fábrica de 'Entrambasaguas' que la multinacional tabaquera tiene en Cantabria, 8 se irán a Alemania, mientras que otro centenar abandonarán la compañía tras ser indemnizados.

El cese de la planta de Altadis en el polígono riojano de 'El Sequero' se anunció el pasado 19 de enero, en una decisión que afectaba a los 471 trabajadores de la plantilla. Una vez conocida la situación, el Gobierno de La Rioja, a través de la consejera de Desarrollo Económico e Innovación, Leonor González, señaló que era una de las "peores noticias" para la sociedad y la economía riojana, anunciado en ese momento diversas reuniones y encuentros, encabezados por el presidente del Ejecutivo riojano, José Ignacio Ceniceros, para intentar revertir y minimizar esta decisión.

Otras instituciones, partidos políticos y sociedad riojana, en general, mostraron su rechazo a este anuncio. Por su parte, los trabajadores iniciaron una serie de movilizaciones y manifestaciones por las calles de la capital riojana, y en la propia planta, con un encierro incluido del Comité de Empresa, para presionar a la compañía.

Los diferentes negociaciones entre multinacional y Comité se sucedieron, tanto en Londres como Madrid, logrando, el 11 de febrero, ampliar el plazo del cierre, previsto para el 30 de junio, al 31 de diciembre de este año.

El acuerdo definitivo, entre empresa y sindicatos se ratificó el 12 de mayo, por el que de los 466 empleados que tenía en ese momento la compañía, 141 se prejubilarían y habría recolocación interna para 262.