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LA RIOJA
Martes, 23 de diciembre 2014, 00:31
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La conversión de contratos temporales en indefinidos ha seguido un ritmo creciente durante el último año en España, siendo esta tendencia bastante más acusada en La Rioja que en el resto del país. Así se desprende del último informe publicado por Randstad, empresa dedicada a soluciones en recursos humanos.
contratos temporales que se convirtieron en indefinidos de enero a octubre de este año.
crecimiento de la conversión de contratos temporales en indefinidos este año respecto al anterior.
Según dicho estudio, entre enero y noviembre de este año un total de 803 contratos temporales se convirtieron en indefinidos en La Rioja, lo que supone un incremento del 36,6% en relación al año anterior. El porcentaje, el segundo mayor del país, es muy superior al contabilizado en el conjunto de España, en donde se registró la conversión de 118.866 contratos temporales en indefinidos, de lo que resulta un incremento del 11,8% (12.568 contratos más) sobre el mismo periodo del 2013.
Otra de las variables que analiza Randstad en su estudio es la evolución de esta práctica laboral en los últimos cuatro años. En este caso, la transformación de contratos de duración determinadas en fijos a lo largo de este ejercicio ha sido superior en más de 9.800 contratos a la contabilizada en el año 2011, un 9% más. En La Rioja, el incremento ha sido del 23,5% en ese mismo intervalo, con 153 conversiones más que las computadas hace cuatro años.
Extremadura y Castilla-La Mancha han sido las comunidades donde más ha aumentado la conversión de temporales a indefinidos en los últimos cuatro años, con el 45,6% y el 45%, respectivamente. A estas dos autonomías, le siguió Baleares, con una subida del 29% respecto al 2011. En total, estas tres regiones han sumado 10.850 contratos convertidos a indefinidos
Sin embargo, País Vasco, Navarra y Asturias son las autonomías con menor conversión en comparación con los datos registrados desde el 2011.
Más hombres que mujeres
Por sexos, la estadística revela que esta tendencia contractual ha aumentado en ambos sexos en los últimos cuatro años, si bien hubo mayor crecimiento en los varones, con un 10,7%, frente a la subida del 7% en las mujeres. Más de 64.135 contratos convertidos han sido firmados por trabajadores y 54.731 por trabajadoras.
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