Los sueldos pactados en convenio crecen más que la productividad

Cliente y empleado en la mesa de una oficina bancaria. :: f. simón/
Cliente y empleado en la mesa de una oficina bancaria. :: f. simón

Banca y seguros son los sectores donde ha mejorado más el rendimiento frente a actividades inmobiliarias y construcción

LUCÍA PALACIOS MADRID.

La subida salarial media pactada en los convenios colectivos en 2017 fue superior al aumento de la productividad. Así, si finalmente el año cerró con un alza de las remuneraciones del 1,43% -según las cifras provisionales del Ministerio de Empleo-, la productividad media por hora trabajada se situó en el 1%, hasta el tercer trimestre de 2017 según la patronal de las agencias de trabajo temporal Asempleo. Esto supone que de media los sueldos subieron 0,43 puntos porcentuales más que la productividad.

Precisamente ahora el debate en lo que respecta a la negociación colectiva está en ligar salarios a productividad. Así lo defienden las organizaciones empresariales, que la propuesta que llevarán este año a la mesa en la que tratarán de pactar el IV Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva será una subida de las remuneraciones de hasta el 2% pero con opción a un punto adicional más ligado a la productividad y sin que exista un mínimo, algo que sí ofrecieron en 2017, cuando su propuesta iba del 1,2% al 2% más medio punto adicional.

Sin embargo, según el informe hecho público este jueves por Asempleo, la productividad por hora trabajada en España se incrementó un 1,6% durante el periodo 2013-2016, alza que también es más de medio punto inferior al incremento salarial medio pactado por convenio, que durante esos tres años se incrementó un 2,18%.

Lastre en la construcción

«España destaca por su capacidad de creación de empleo y, en menor medida, por el avance de la productividad laboral, a pesar de que hay sectores con importantes ganancias en términos de productividad», según afirma el informe de la patronal de las agencias de empleo, que destaca la mejora de esta variable en las actividades financieras y de seguros, la industria manufacturera y las actividades profesionales. Por el contrario, ha empeorado en las actividades inmobiliarias, la construcción, información y comunicación. Asempleo concluye que «los sectores que más empleo han creado no presentan avances en productividad, mientras que destaca la mejora de ésta en aquellos que han creado empleo de forma más moderada». En este sentido, el sindicato UGT en Ford de Almussafes (Valencia) rechazó ayer la oferta de la dirección en la que planteaba un alza salarial del 4,5% hasta 2021 -pero casi la mitad vinculado a cumplir el ratio de absentismo-, al considerar que no se garantiza el poder adquisitivo y que la reprogramación de las jornadas es unilateral.

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