Un funcionario estatal cobra el 25 por ciento menos que otro autonómico

CSIF denuncia que País Vasco y Cataluña pagan hasta 57 euros diarios más a sus plantillas que la Administración General

LUCÍA PALACIOS

MADRID. No son solo los policías y guardias civiles los que cobran menos que sus homólogos en el País Vasco o Cataluña pese a que desarrollan las mismas funciones. Estas importantes diferencias afectan al conjunto de los 230.000 empleados de la Administración General del Estado (AGE) para puestos similares en una comunidad autónoma. Así lo denunció ayer CSIF, el sindicato más representativo en este sector, tras comparar esas diferencias retributivas en diez territorios.

Así, concluye que oscilan entre los 1.000 euros de menos al año que cobra un personal laboral de la AGE en labores de mantenimiento y servicios y los 21.600 euros menos que cobra un funcionario de tipo A1 (titulado superior) respecto al País Vasco, región que es la que mejor paga.

DIFERENCIA SALARIAL

Funcionarios autonómicos de mayor nivel respecto a los empleados del Estado*
%
País Vasco35
Cataluña34
Navarra28
Andalucía14
Asturias13
Madrid12
Com
Valenciana6
Galicia**-5
Aragón4
Extremadura2

Por ello el sindicato ha iniciado una campaña bajo el lema 'A igual trabajo, mismo salario', en la que van a trasladar tanto a los grupos parlamentarios como a los ministros de Hacienda y de Interior su exigencia de una equiparación de sueldos de los empleados públicos. Además, piden que en los Presupuestos de 2018 se destinen 500 millones a tal fin.

Para analizar el sueldo del personal de la AGE se han tenido en cuenta diferentes conceptos salariales, como el sueldo base, el complemento de destino y el específico. Pero no se incluyen otros como la antigüedad, productividad u otros complementos extraordinarios, ya que no son del todo «transparentes» y en todo caso «harían que las diferencias fueran incluso mayores», explica Francisco Camarillo, secretario de Acción Sindical de CSIF.

En las CC AA se han cogido los mismos conceptos retributivos usados en la AGE. Luego se ha añadido la carrera profesional -que «no está desarrollada en la Administración General, lo que influye de manera negativa en sus retribuciones»-, junto a otros tramos o conceptos que cobran todos los funcionarios.

«En el 99% de los casos las retribuciones autonómicas son superiores a las del Estado», explica Camarillo, quien precisa que solo en Galicia hay dos categorías en las que son inferiores. «La diferencia estriba en que en el Estado hay muchísimos 'nivelitos' (20 tramos diferentes por nivel, lo cual significa 110 posibilidades) y en las CC AA menos (cuatro tramos por nivel)», puntualiza.

La mayor diferencia salarial se da en el País Vasco, donde un funcionario de categoría A1 (licenciado) gana 62.403 euros al año, frente a los 40.800 de un empleado igual en la AGE. Esto es, 21.602 euros más para los trabajadores vascos. Pero la diferencia es grande en todas las categorías: 8.399 euros para la A2 (diplomados), 11.391 euros para el C1 (administrativo) y 7.757 para el C2 (auxiliar de administrativo). En Cataluña oscilan entre los 20.841 euros del nivel más alto a los 3.048 euros del más bajo. «La Administración Central paga hasta 57 euros diarios menos respecto al País Vasco o Cataluña».

En el lado contrario, las menores diferencias se dan en Galicia, donde en dos categorías cobran menos los empleados públicos de la Xunta que los del Estado (809 y 1.802 euros menos al año) y también en Valencia, donde se cobra entre 379 y 2.617 euros más que sus homólogos de la AGE.

* Las comunidades sin cifra no aparecen en el estudio.

** Galicia es la única comunidad en la que los empleados del Estado de este mayor nivel (licenciados) tienen mejor salario.

Contenido Patrocinado

Fotos

Vídeos