Báñez propone un contrato con indemnización creciente

Las medidas que el Gobierno planteó en un borrador a los sindicatos para mejorar la calidad del empleo pasan por reducir de cuatro a tres los contratos, según el documento al que ha tenido acceso este periódico. Así, habría uno indefinido, el contrato temporal pasará a ser de «protección creciente» y el de prácticas quedará absorbido en el formativo. El Ministerio especifica que «será siempre y en todo caso la concurrencia de una necesidad temporal concreta de mano de obra la que justifique la celebración de un contrato de duración determinada», según consta en el escrito. Para ello elimina los contratos de duración determinada a término y el del primer empleo joven. Asimismo, el contrato de protección creciente tendría una indemnización por despido que fuera de 12 días el primer año de trabajo, de 16 días para el segundo año y a partir del tercero se elevaría a 20 días, para igualarse así con los indefinidos. A su vez, precisa que «estos contratos no podrán tener una duración superior a dos años ampliable hasta doce meses más».

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