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César Alierta, ayer en la presentación del plan estratégico de Telefónica para 2016-2020. :: r. c.
Telefónica liga la mitad del sueldo variable a la satisfacción del cliente

Telefónica liga la mitad del sueldo variable a la satisfacción del cliente

La operadora quiere triplicar hasta 2020 su número de accesos y liderar la transformación digital en Europa frente a Google y Facebook

J. A. BRAVO

Martes, 1 de diciembre 2015, 00:58

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madrid. «Los clientes tienen que recuperar su soberanía digital, ser dueños de su huella digital y decidir consciente qué uso quieren que se haga de sus datos». Palabra de César Alierta, presidente de Telefónica, quien ayer pareció transmutarse durante unos minutos en el actor Mel ...

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