La Justicia vuelve a dar la razón al Ayuntamiento en el despido de Eduardo Eguileor

F. D. NÁJERA.

Los tribunales de justicia han vuelto a dar la razón al Ayuntamiento de Nájera en el contencioso que mantiene contra él el que fuera conserje del Colegio Sancho III El Mayor, Eduardo Eguileor, quien considera irregular su despido del puesto de trabajo señalado, que ocupaba como integrante de la bolsa de trabajo creada para suplir temporalmente la baja del titular.

Tras la sentencia del Juzgado de los Social número 3 del pasado mes de marzo, en la que se declaraba improcedente el despido y condenaba al Ayuntamiento a que «en el plazo de cinco días opte por readmitir al trabajador en iguales condiciones o indemnizarle con la suma de 1.818,63 euros», optando el Consistorio por lo segundo, Eguileor interpuso recurso contencioso administrativo contra el acuerdo de la Junta de Gobierno por el que se aprobaban las bases de la convocatoria para la selección en régimen de contratación temporal de una plaza de conserje y constitución de bolsa de trabajo.

Ahora, el Juzgado de lo Contencioso Administrativo número 1 ha fallado al respecto que «desestima el recurso interpuesto por Eduardo Eguileor» y le impone «el pago de las costas». Según ha podido saber este diario, el demandante ha hecho uso de su prerrogativa de interposición de recurso de apelación a la sentencia.

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