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efe
Viernes, 7 de abril 2017, 16:13
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La Central Sindical Independiente de Funcionarios (CSIF) se opone a la "inminente" integración del personal de la Fundación Hospital de Calahorra en el Servicio Riojano de Salud (Seris).
CSIF, en un comunicado, critica que el Gobierno regional y los grupos políticos del Parlamento regional pretendan, a su juicio, "realizar un intento de integración salvaje" ya que "unos 400 trabajadores se convertirían en empleados públicos de la noche a la mañana".
CSIF pide el apoyo del resto de sindicatos "para evitar este nuevo atentado a la Ley de Función Pública" y espera que "cuando se negocie la integración de trabajadores, no ser el único sindicato que voten en contra".
Recuerdan que en la Ley de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de La Rioja para el año 2017 "el Gobierno se compromete a integrar la Fundación Hospital de Calahorra a la estructura del Servicio Riojano de Salud".
Una vez más, asistimos a una nueva integración "salvaje" de la totalidad de una plantilla y sin mediar proceso de selección alguno, como exige la Ley de Función Pública.
CSIF siempre ha defendido el respeto a los principios de igualdad, publicidad, mérito y capacidad, para el acceso a un puesto en la administración pública, que establece la citada Ley.
"En La Rioja ya sufrimos otra integración salvaje en 2014, cuando 94 trabajadores de las extintas empresas Agencia del Conocimiento y Eccysa se incorporaron a las plantillas de la comunidad autónoma sin ningún proceso selectivo y en unas condiciones más ventajosas que las de los propios empleados públicos", aseguran.
Ahora "serán los 400 trabajadores de la Fundación Hospital de Calahorra quienes se beneficien de esta nueva integración salvaje, sin que otras personas interesadas en estos puestos, incluidos los empleados públicos y opositores, puedan optar a conseguir una de estas plazas".
Para CSIF, estas integraciones no sólo son una injusticia para todos aquellos ciudadanos que desean optar a una plaza en administración, sino que perpetúan el "enchufismo" como otra forma valida para conseguir un puesto en la administración pública.
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