Bravo, en una rueda informativa en Logroño, ha presentado algunas de las medidas fiscales, laborales y de conciliación que propone el PP para "apoyar la maternidad y reconocer el derecho de la mujer a ser madre sin renunciar a ningún ámbito de su realización personal, sin ser discriminada y garantizando la igualdad real".
Estas medidas, que están contempladas en una proposición de Ley que el PP ha presentado en el Congreso de los Diputados, también "garantizan" un mayor empleo de la mujer y una mayor protección antes y después del parto.
Por ello, propone la ampliación del período de baja maternal de las actuales 16 semanas a veinte, ampliables en el supuesto de parto múltiple, de dos a cuatro semanas más por cada hijo.
A su vez, el PP propone que las mujeres trabajadores disfruten de un permiso por lactancia del hijo menor de doce meses de dos horas, frente al permiso actual, que es de una hora por el hijo menor de nueve meses.
Bravo ha propuesto incorporar una bonificación del 50 por ciento de la cuota empresarial de la Seguridad Social por contingencias comunes para fomentar la contratación por tiempo indefinido de mujeres con hijos menores de seis años o que estén en situación de acogimiento y del 25 cuando el hijo tenga entre seis y doce años.
Ha defendido que se favorezca el modelo de teletrabajo mediante la aplicación del derecho de deducción del diez por ciento del importe de las inversiones o gastos que realicen las empresas para fomentar el trabajo de las madres con hijos menores de tres años en sus domicilios en la cuota íntegra del Impuesto de Sociedades.
