LA RIOJA
A partir de enero habrá un turno que trabaje durante el fin de semana para completar 48 horas semanales; será rotatorio, para que cada trabajador lo haga 14 semanas, y no supondrá realizar más horas al año, puesto que la empresa "compensará" ese exceso
29.12.08 - 12:46 -
Algunos de los productos que fabrica Embutidos Palacios. /L.R.
Palacios Alimentación es una de las mayores empresas de La Rioja, con cerca de 600 trabajadores y se dedica a la fabricación de embutidos y productos alimenticios ya elaborados, como pizzas o "roscas", bocadillos para calentar en forma de círculo.
Los representantes sindicales han afirmado hoy que a primeros de año la empresa suprimirá una sección de "despiece", con 18 trabajadores, y la de "roscas", con 50, lo que supondrá la reubicación de sus trabajadores y la no renovación de más de 60 empleados eventuales cuando venzan sus contratos.
Según han detallado los sindicatos, de la plantilla total el 40 por ciento son trabajadores eventuales, un treinta por ciento son fijos y otro treinta por ciento depende de contratos de la empresa con diferentes marcas.
El portavoz de CCOO, Koldo González, ha explicado que en las últimas semanas la empresa ha promovido una nueva organización en el trabajo del taller de pizzas "y los sindicatos hemos negociado de buena fe a negociar" aunque "la empresa se ha negado".
Así, a partir de enero en esa sección habrá un turno que trabaje durante el fin de semana para completar 48 horas semanales; será rotatorio, para que cada trabajador lo haga 14 semanas, y no supondrá realizar más horas al año, puesto que la empresa "compensará" ese exceso.
Económicamente sí que supondrá un perjuicio para esos trabajadores, dado que hasta ahora quien trabajaba en fin de semana percibía 200 euros por cada uno y desde enero se percibirán 390 euros anuales sujetos a un "plus de absentismo".
González ha subrayado que "a pesar de estar en un momento de crisis, queremos empleos de calidad, en los que se pueda conciliar la vida laboral y la familiar, algo que ha sido posible hasta ahora" y ha afirmado que la medida de la empresa sólo busca "reducir costes".
El portavoz de CCOO ha afirmado que hay un estudio de condiciones de trabajo psicosociales en Palacios Alimentación "que arroja datos preocupantes".
Ricardo Oliván, de UGT, ha afirmado que "de cara al exterior, Palacios parece una empresa boyante, pero los que estamos dentro no lo vemos así".
El presidente del Comité de Empresa, José Luis Caballero, ha reprochado la "conducta anti-sindical de la empresa", que le expedientó con 10 días de suspensión por realizar una "evaluación ergonómica" de un puesto de trabajo.
También ha reprochado que el cambio en el horario se haya comunicado a los trabajadores "uno a uno, dándoles a elegir entre firmar o la indemnización legal por despido".
