REGIÓN
Las plazas que queden desiertas en cada convocatoria anual no saldrán al turno libre y pasarán a una lista de reserva
Del Río y Escobar, ayer en rueda de prensa. /J. RODRÍGUEZ
RESERVA DE PLAZAS Porcentaje del 6% Porcentaje del 7%
El consejero de Administraciones Públicas y Política Local, Conrado Escobar, explicó durante la presentación del decreto que el Gobierno regional ya ha reservado durante los dos últimos años ese porcentaje de plazas (superior al 5% del Estado) para el colectivo de discapacitados. Sin embargo, lo que el decreto «garantiza» el «compromiso» de que en las sucesivas ofertas públicas de empleo se reservará un mínimo del 7% de plazas a las personas con discapacidad.
Escobar se fijó en que la norma concreta medidas orientadas a la igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad a la hora de acceder a la oferta de empleo público regional.
El decreto también regula la convocatoria independiente para discapacitados, lo que ya se ha realizado este año por primera vez. Ello permite que las plazas que queden desiertas en este turno no pasen a la convocatoria de turno libre y se pueda crear una lista de espera para personas con discapacidad. Otra novedad es que la Administración riojana colaborará con entidades vinculadas a discapacitados para incorporarlos como personal eventual.
