19.08.08 -
Uno de los componentes del coste laboral anual por trabajador es el de las indemnizaciones por despido. Según los datos de la encuesta anual publicada por Estadística, la repercusión de estas compensaciones en el caso de La Rioja fue de 125,73 euros, prácticamente la mitad de la cuantía alcanzada en la media del conjunto del país (246,15). Con todo, la cifra riojana duplica a la registrada en Navarra (64,1).
Por otra parte, las empresas vascas y madrileñas fueron las que tuvieron el año pasado los gastos más elevados en beneficios sociales y en la formación profesional de sus trabajadores.
En cuanto a los gastos derivados del trabajo (indemnizaciones por fin de contrato, utillaje, ropa de trabajo...) Andalucía y Madrid registraron los más altos.
Por otro lado, las compañías vascas y navarras recibieron las mayores subvenciones y deducciones fiscales vinculadas al empleo y a la formación profesional, en ambos casos superando los 360 euros por trabajador.
Los datos de la encuesta anual del Instituto Nacional de Estadística permiten también realizar un análisis sobre la evolución que este indicador ha registrado en lo que va de década.
En el caso concreto de La Rioja la conclusión es que los costes laborales netos por trabajador han crecido el 20,4% desde el 2001 (4.528,5 euros en términos absolutos), un incremento inferior al registrado en el conjunto del país: 22,9% y 5.111,7 euros en números redondos.
Por sectores, la industria riojana registró el mayor incremento porcentual (23,8%), seguida de servicios (20,3%) y de la construcción (18,6%).
